2月27日下午，我校召开新学期第一次科研院长会议。全校18个学院分管科研工作的院长（或院长助理）参加会议，科研处主要负责人主持会议，王建力副校长出席会议并讲话。
　　这次会议是学校全面启动创建绍兴大学工作、全校上下齐心协力攻坚克难之际召开的一次科研工作会议。会上，各学院对照创建绍兴大学科研任务的落实进行了深入交流。大部分学院负责人高度重视创建绍兴大学工作，在去年年底和新学期初多次就落实2014年各项科研任务进行了科学合理的分解和热烈的讨论，结合学院特点和现状，针对重点任务的完成，出台了各项举措——比如，经管学院根据学院特点，针对科研工作中存在的短板，加大对青年教师的培养力度、省部级成果奖的培育，从学院层面加大对高水平论文（论著）的奖励；土木工程学院以高层次人才引进为契机，克服学院刚刚组建各方面条件的不足，启动国家级奖项的培育工作，力争在国家级奖项和省部级科研平台建设上取得新的突破；兰亭书法艺术学院则以省级重点哲社研究基地申报为抓手，加强学院科研平台建设和人才队伍建设，同时积极与绍兴市文联等单位联系，提升我校在绍兴市文化建设上的影响力；医学院从人才队伍建设上下功夫，采取“内养外引”的方式，加大对学术骨干、学术新秀的支持力度，对重点科研工作业绩予以配套奖励。其他各学院也结合自身基础和特色，从科研任务分解、机制政策激励、人才队伍建设、平台基地建设、科研氛围营造等方面谈了各自的措施和做法，相互启发、气氛热烈。
　　科研处负责人就各学院2014年科研任务作了布置和说明，希望各个学院围绕创建绍兴大学目标，扎实推进科研工作，落实重点任务，在培养人才队伍、凝练学科方向、培育研究特色方面下功夫，做好高级别奖项的培育工作，注重成果产出，营造良好和谐的科研氛围；应用型学科要组建科研团队，主动出击，努力搭建校企合作平台，还要结合当前政府、社会对地方服务的新要求，做好为地方服务工作，积极创建企业研究院，与大型企业联合申报重大科技项目和省部级以上奖项等。
　　王建力副校长传达了学校对创建绍兴大学的信心和决心，对各学院的工作思路和举措予以高度肯定，并围绕学校创建绍兴大学的任务、目标，结合各学院的学科优势和特色，提出了针对性的建议。他强调：一是要将学院科研指标的落实与学院和教师自身的发展相结合，从发展的角度来看待，结合学校发展战略，思考本单位的发展之路；二是要注重培育，高层次的科研成果不是一蹴而就的事情，必然有一个培育的过程、积累的过程，所以要提前启动，精心组织；三是要结合本单位特色，发挥出优势，为学校的发展和绍兴大学的创建多作贡献。